雷宏振，教授，管理学博士后（西安交通大学），经济学博士学位（西北大学经济管理学院），经济学硕士（陕西师范大学），哲学学士（陕西师范大学）
研究方向：企业理论与知识管理
职业经历：
2002至今，陕西师范大学
重要论文
1、“The research on the pattern of job environment innovation network in service enterprise”；（第一作者）The 2nd Globlics Conference Tsinghua University Press, Beijing, China, October 2004.
2、The innovation of job environment network and the function of EC in service enterprise；（第一作者）Seventh International Conference on E-commerce (ICEC05) Press, xian ,China,xian jiaotong university.15-17 August 2005.
3、A Knowledge Management System for ERP Implementation ,Journal of Systems Research and Behavioral Science 23, 1-12 (2006)
4、企业知识创新的组织属性及知识流特征研究，《唐都学刊》2005.7
5、《激励扭曲与基于知识合约的团队生产力》，中国工业经济，2005.6
6、《中国企业海外并购后的知识整合与提高创新能力途径研究》《并购论坛》2005-7，中国经济出版社
7、预先知识、内生共同知识与企业吸纳能力增进（第一作者），商业研究，2005/17
不同社会文化对企业技术创新方式选择的影响. 科学学与科学技术管理，2005年11期.
8、基于交易费用的网络经济效应分析（第一作者），华东经济管理，2004.6
9、基于知识资源的企业创新：市场与环境特征研究（第一作者），商业研究，2006.5
10、《中国传统文化特征及其对企业创新的影响》（第一作者），华东经济管理，2005.7
11、《“蛙跳”式技术创新及其对西部企业发展的意义》《生产力研究》2002.1
主要论著
1、现代电子商务导论，中国人民大学出版社（主编）2004.7