曾湘泉，1955年11月5日出生于陕西省咸阳市。籍贯湖南湘乡。1979年毕业于陕西师范大学。1982年毕业于华中师范大学，获经济学硕士学位。1987年毕业于中国人民大学并获经济学博士学位。1998年8月至1999年9月在美国克利夫兰州立大学经济学系福布莱特基金高级访问学者。中国人民大学劳动人事学院院长，劳动经济学和薪酬理论及管理教授、博士生导师，中国劳动学会劳动科学教学分会会长。 

代表性著作

《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》，1990年，中国人民大学出版社，该书1992年获中国劳动学“10年改革成果优秀成果一等奖”，人民日报海外版曾以“开拓我国工资研究的新领域”为题，进行专题介绍。　　

《劳动经济》，人民出版社，1994年； 　　

《中国社会保障制度》，中国劳动出版社，1994年； 　　

《合资饭店劳动人事管理》，旅游教育出版社，1992年；　　

《现代劳动经济学原理》，红旗出版社，1990年，曾获中国劳动学会三等奖；　　

《企业外部环境》，企业管理出版社，1987年； 　　

《收入分配与社会保障》，中国劳动保障出版社，2002年；

个人成就

1955年11月5日出生于陕西省咸阳市。籍贯湖南湘乡。1979年毕业于陕西师范大学，1982年毕业于华中师范大学，获经济学硕士学位。1987年毕业于中国人民大学并获经济学博士学位。我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。兼任卫生部第四届“政策与管理研究专家委员会”委员、中国劳动学会劳动教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长、常务理事、中国劳动学会常务理事同时受聘为中国通用技术集团公司、中国石油化工集团、中国土产畜产进出口总公司等多家大型、特大型公司薪酬委员会的顾问。出版《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》、《劳动经济》、《中国社会保障制度》等著作。

主持并完成“中国劳动力市场的培育及发展”、《中关村科技园区人力资源规划》、“工资与社会保障关系研究”等十余项重点课题和项目的研究工作。在业内享有很高声望。