2016年学院工作的指导思想和总体思路是：在学校党委和行政的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实中央八项规定精神，按照学校2016年工作要点，围绕“双一流”建设，全面深化综合改革，依靠全体师生员工，进一步解放思想，大胆创新，注重内涵发展，提高质量，抢抓机遇，开拓创新，全面推进学院各项工作。
　　一、深化质量工程建设，进一步提升本科人才培养质量和教学研究工作
　　1.进一步推进本科人才培养模式改革。根据非师范专业的特点和社会经济发展对商学人才的要求，科学设置专业方向，积极拓宽专业口径，在对优秀商学院进行调研的基础上，借鉴其在人才培养方面的经验，进一步修订完善各专业的本科教学计划。合理安排授课学时、开课时间和实践环节等，增加各专业的前沿性课程，删除专业关联性不强、具有重复性的课程。
　　2.重视本科教学研究。鼓励教师发表高水平的教学研究成果，积极组织教师申报国家级、省级教学成果奖及各级各类教学改革研究项目。继续申报省级“专业综合改革试点”项目，并进行“专业综合改革试点”子项目建设，包括省级精品资源共享课程、省级教学团队、省级人才培养模式创新实验区，进一步加强我院的非师范专业建设。
　　3.做好教学质量工程建设，深化教学改革。充分发掘和发挥学院教学优势资源，进一步推进校级信息化课程和全英语教学示范课程建设。认真做好省级优秀教材申报和校级教材建设项目的申报工作。
　　4.通过建设校级、省级、国家级教学团队，培养教学水平高、结构合理具有团队协作精神的教学队伍，提高教师队伍的整体素质。认真做好省级、校级教学名师的推荐工作，教学标兵、教学质量优秀奖以及优秀实习带队教师的推荐工作。
　　5.按照本科教学评估的指标体系及陕西省高校巡视诊断整改工作方案，完善常规教学管理工作。培养本科生的创新意识和实践能力，鼓励本科生积极申报国家级和校级大学生创新创业训练计划项目，并做好立项项目的管理工作。
　　6.建立课程团队，每门课程要建立课程组，形成主讲、副讲、备讲的梯队结构。建立学院教学管理库，将立项的质量工程，国家级、省级、校级精品课程、双语示范课程，教学团队、特色专业分类归档整理；将教师发表的教学论文、获得的教学成果奖以及其它教学成果登记备案。
　　7.建立实习基地档案，将学院的实习基地相关信息整理备案。建立教材信息库。将学院教师主编、参编的以及获奖教材归档整理。配合网络学院，做好我院金融学、市场营销、公共事业管理3个网络学院专业学生的试题批阅、实习论文答辩工作。
　　二、完善研究生培养手段，切实提高研究生的培养质量
　　8.加强学术道德规范，优化博士、硕士研究生的培养机制，努力提高研究生的培养质量，促进良好学术氛围的形成。实现学术型研究生教育从注重规模向注重质量的战略转变，建立研究生匿名评测体系，实现对研究生培养质量的量化管理，切实提高研究生培养质量。?
　　9.进一步优化人才培养方案，完善课程体系，推进课程改革，逐步形成更为鲜明的研究生教育特色。建立多元化研究生培养质量标准体系，博士生教育以创新能力培养为灵魂，以创新性研究为主体；学术型硕士研究生以学术基础为根本；专业学位硕士生以应用型为主线，以实践能力培养为核心。
　　10.充分发挥院学术委员会、校学位评定分委员会对研究生教育质量的监测、督导作用。推行和落实我院关于培养研究型人才的制度和计划。
　　11.做好学院科研、研究生经费的管理与使用。科学规范的做好研究生培养相关环节（招生、入学、中期考核、开题、预答辩、答辩）的管理工作。
　　三、围绕“双一流”建设规划，优化学科分布，全力提高学科竟争力
　　12.进一步加强现有的学科专业建设，继续做好申报增列会计学硕士专业学位、金融学硕士专业学位授权点工作的准备。重点组织实施一流学科的建设，不断增强理论经济学、应用经济学、工商管理、公共管理等学科的创新能力和核心竞争力。
　　13.为进一步扩大我院在国内外学术界的知名度和影响力，积极组织、筹备召开大型学术会议。承办好2016年西部论坛及青年基金获得者论坛工作，搭建交流学习平台，提高组织会议能力。同时，加大支持教师参加学术交流的力度，鼓励教师参加国际、国内学术会议，扩展学术资源，提高学院在国内外的知名度。
　　14.继续加强国内外学术交流活动，举办好学术会议并做好外国专家来院讲学和讲座。将“斯密大讲堂”打造为国际商学院的学术品牌。
　　15.努力营造学术氛围，加强学术交流，积极培育学术氛围，加强平时的学术讨论，进一步规范定期开展学术讨论会（SEMINAR）机制。鼓励引导研究生参加对外的学术交流活动。
　　四、不断创新科研工作，力争全院科研成果在质量和数量上均取得新突破
　　16.注重高层次文章的发表及论文的发表数量，争取在核心及以上刊物发表论文40余篇，其中权威论文6篇以上。争取出版专著8部以上。争取获得10项及以上省部级奖项。拟争取获得30项省部级及以上课题，其中国家级课题5项；同时，在横向课题方面实现更大的突破，总经费达到300万以上。
　　17.做好重大课题评审制度，充分发挥院学术委员会在学术评议、评审、学术决策咨询和学术监督工作中的作用，保证学术评价客观公正、学术决策规范科学。
　　18.加强研究中心的建设工作，组织科研队伍，制定科研任务，鼓励具有高级职称的教师和学科带头人组建以中青年教师为骨干的教学科研团队，积极开展科研项目，尤其是重大重点项目的策划、组织和申报工作。
　　19.建立科研激励机制，鼓励科研创新，进一步细化《国际商学院科研工作条例》，进一步加强科研管理的规范化和信息化水平，以科研带动学科专业建设和教学水平的提高，提高学院整体科研水平。
　　五、加强人才队伍建设，进一步优化学院教师队伍
　　20.围绕建设一流学院、一流学科和一流专业聚合团队，拓展人才引进渠道，完成2016年高层次人才项目申报和引进工作，完成2016年教学科研人员常规补充计划，做好各类博士后的入站选拔工作，提高各类人才项目申报和补充的入选率和完成率。
　　21.进一步加强中青年教师队伍建设，扎实做好中青年学科带头人和学术骨干培育工作，继续实施青年教师帮扶计划，促进青年教师健康成长，为高层次人才项目申报储备人才。大力推进教师出国研修计划，提高中青年教师国内外研修培训项目申报的入选率，提升教师队伍的整体素质。
　　22.扎实推进现有教师的稳定工作，进一步改善教师工作环境和工作条件，为教师营造和谐、协调的生态环境，增强教师队伍的凝聚力和战斗力，促进教师教学能力的提升和科研成果的产出。
　　六、强化思想引领作用，强化基层党组织建设，严格党员的发展和管理
　　23.积极动员、组织全院管理人员和教师参加第五轮管理岗位聘任和教师分级聘任，做好相关政策解读。
　　24.结合重大政治事件，做好思想政治工作。上半年学院党委将重点做好“两会”精神学习，要求学院各党支部、党小组按照统一部署，自觉开展好活动。做好“两学一做”学习活动,学院党委将在进一步落实“三严三实”教育成果的基础上，扎实推进学院“两学一做”活动，强化全员党员理论学习工作。
　　25.明确党组织的职责，做到党政工作协调发展，相互促进。强化党政联席会议制度，明确党组织的职责，积极支持行政班子依法依规施政，做到党政工作协调发展，相互促进。
　　26.大力强化教育、监督机制，进一步加强党的作风建设。深入贯彻、切实做到学校党委提出的勤政廉洁的要求，改进思想作风；做到与时俱进，解放思想，改进工作作风；做到求真务实，勤勉高效，改进生活作风；做到艰苦奋斗，廉洁自律。坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，积极解决教职员工普遍关心的问题。
　　27.落实完善党课教育工作。做好两次党课培训，做好入党积极分子的教育引导工作。应按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强对学生入党积极分子的培养教育，保证党员发展质量，做好预备党员教育、考察和转正工作。各党支部每学期应组织入党积极分子进行不少于七次的集中学习，并督促入党积极分子将学习成果转化为学习心得。做好四级联动的党员教育管理工作，加强党员培训，拓展教育内容；创新、激活机制，提升党员服务能力；完善党员的激励机制，增强党员的责任感和归属感；树立宗旨意识，强化党员监督管理。
　　28.推进入党积极分子、预备党员遴选的量化考核体系的实施。本年度，学院党委将进一步完善入党积极分子和预备党员的遴选量化考核体系，妥善推进量化考核体系在各个年级中的实施。加强支部活动和宣传工作。以活动为载体，提高党员素质，增强党组织的凝聚力,充分发挥学生支部带动班级团结进步和开展思想政治教育的坚强堡垒作用。
　　七、大力推进学院的国际化工作，使学院国际交流向深层次发展
　　29.继续加强与国际合作院校深化学术交流、教师访问等工作；继续拓展与国际知名高校的合作，探索国际交流合作的新方式和新途径。
　　30.争取派出更多学生参与国际高校“2+2”、“3+1”、“3+1 +X”等交流合作项目；争取研究生国际交流项目取得较大进展，MBA短期游学项目力争实施。
　　八、加强实验室建设软硬件建设，提高实验室教学效果，促进成果产出
　　31.进一步完善省级实验教学示范中心运行机制，健全实验室建设和管理机制，整合实验教学资源，适时启动国家级虚拟仿真实验教学示范中心的申报工作。完成2016年实验室建设项目，提升项目的完成率。做好各类教学软件系统的培训工作，提高实验室和各类软件的使用效益，促进实验室建设与人才培养模式的有机结合。
　　九、规范学生日常管理工作，以社会主义核心价值观为根本，探索开展学生工作的新途径、新方法
　　32.健全机制，加强学生管理工作的制度化建设。组织定期与不定期的查课、查寝，以召开主题班会、组织团日活动、观看两会直播等多种形式加强对学生的思想政治教育，重点加强以社会主义核心价值观为根本的主流意识形态的引导；引导学生关注时事、情系国家发展，增强思想政治教育工作的实效性。教育、引导学生树立正确的民族观念和意识，充分发挥少数民族党员干部的示范带头作用和学生会少数民族学生服务部的桥梁纽带作用。努力发掘校友和社会资源，积极争取社会资助。
　　33.建设学习型学工队伍，促进职业化、专业化进程。有意识、有计划的推荐辅导员参加学生思想政治教育、心理健康教育、就业创业指导等相关的学习、培训，为辅导员进行专业技能认证提供支持。定期组织以专题研究、案例分析、经验交流为内容的座谈会，引导辅导员围绕工作中出现的实际问题开展科学研究。
　　34.强化学生党员管理机制，提升学生党建管理水平。丰富党支部活动形式，创新活动载体，保证支部活动频率，推进党支部活动项目化改革。严格依据党章关于党员发展的程序和要求做好学生党员发展工作，认真做好党员材料的审核和归档工作。丰富学院党校分校的培训层次，逐步实现入党积极分子培养、预备党员考量、党员教育的三级化教育功能；尝试党员量化考评体系建设，建立党员挂牌预警制度、党员群众监督制度、党员纪律检查制度等。
　　35.增强学院传统学生活动品牌影响力。进一步做好挑战杯学术竞赛的组织工作；推进“国情大调查”项目；丰富校企合作路径，争取将企业项目引入学院，增强学生项目的有效性；将“奔跑吧，少年”趣味运动会、模拟营销大赛、英语话剧大赛等传统活动打造成为具有较大影响力的品牌活动。制定学院学生身体素质提升计划，推进“夜跑”工作的实施；广泛动员，整合校友资源，开展职业生涯规划大赛；探索“英语角”活动形式，保证学生参与的广度和质量。
　　36.新形势下加强对大学生的创业培训教育。整合学院专业优势，尝试构建学生创业孵化团队；依托创业计划大赛平台，强化创业指导；依托校友，尝试建立企业家课堂；总结文澜轩咖啡吧经验，充分发挥其平台优势。积极采取“走出去、引进来”的策略，了解就业岗位信息及企业对工作岗位所需能力的要求，加强校企沟通和合作，开辟新的实习基地，为学生提供提高专业技能、锻炼工作能力的平台，拓宽毕业生就业渠道。
　　37.探索开展学生工作的新途径、新方法，积极发挥网络新媒体的效用。提升学院微信公众号在学生中的影响力，丰富微信推送内容，将目前以新闻推送为主体的公众号扩展为思想引领、专业引导、新闻（通知）推送、互动答疑等多种形式公共自媒体。尝试建成约稿机制。
　　十、强化行政管理人员服务意识，提高管理效能，认真做好行政等后勤保障服务工作
　　38.修订和制定学院各类规章制度，健全科学规范、有效激励、注重效率和公平竞争的教职工收入分配体系，推动学院人才培养、科学研究和社会服务等各项事业健康持续发展。
　　39.进一步完善学院文化环境建设，营造积极、健康、向上、和谐的学院文化氛围。完善行政管理人员岗位职责，加强行政管理人员工作作风建设，强化以人为本的服务和管理理念，服务于教学和科研，服务于学院师生，全面提升服务质量和服务效率。
　　十一、提升工会层次，构建全院教工的精神家园
　　40.加强工会工作，开展提高教职工人文素养活动，结合有关节日组织教职工开展多种形式的活动，为教师创造宽松的学习、工作氛围，发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用。进一步增加教工幸福感、使命感和归属感。
　　十二、在做好教学和科研工作的同时，切实加强服务社会的意识和能力
　　41.在办好研究生教育的基础上，积极与企业及相关政府部门开展合作研究、培训及相关的咨询服务工作，切实提高学院服务社会的能力。同时，进一步促进学院基础研究的能力。