（通讯员、摄影：吴胥）6月15日晚，在长安校区文汇楼C区211报告厅我院经济系教师沈剑做了题为《大学生劳动合同的签订与就业派遣中的风险防范》的讲座，辅导员吴胥和2013级本科生参加本次讲座。

　　沈剑在讲座中讲到，劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。随后他指出了目前大学生在签订合同时容易出现的问题：一是错误地认为就业协议就是劳动合同；二是对自己在劳动合同中的权利和义务不了解“就业压力大”；三是大学生对合同中存在的不合理条款敢怒不敢言。他希望，毕业生清楚就业协议和劳动合同的含义，更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利，用法律手段保护自己的合法权益。他希望同学们尽快承担起对社会、对家庭、对父母的责任，真正成为社会价值创造的主力军。

新闻编辑：吴胥 02985310297