9月13日下午，我院在文澜楼1330会议室召开青年行政管理干部职业发展座谈会，院长张治河、党委书记解勇国、副书记杨静、副院长周晓唯、雷宏振、思培峰及学院办公室和学工组青年干部参加了座谈会。座谈会由张治河院长主持。

座谈会上，学院青年管理干部张光荣、贾润泽、庞宏、张萌萌、程樾、刘振华、赵蕊分别就自己职业规划和设想向学院领导进行了汇报。他们对学院领导关心和关注青年干部成长表示感谢，对自己在个人职业成长中存在的问题进行了剖析。大家表示，今后将进一步提升自己的学历水平，为将来聘任高一级行政管理岗位增加筹码。同时，要明确自身定位，做好本职工作，为将来的发展做好各种积淀。

接着，副院长周晓唯、雷宏振、思培峰以及副书记杨静分别从不同方面对学院青年干部的发展提出了希望，并对大家在职业发展中存在的各种问题进行了指导。他们鼓励年轻干部：一、要努力提升自己的学历水平，多学习、多观察、多积累；二、要在做好本职工作的同时，争取出成绩，出亮点；三、要处理好工作与学习的关系，更有效、更合理的安排的安排自己的时间；四、要有积极的工作态度，养成独立解决问题的能力，考虑问题要全面，要想方设法提高工作效率，善于总结；五、要掌握一定的行政技巧，争取在理论水平与实践经验两方面提升自己。

解勇国书记在讲话中指出，青年行政管理干部个人的发展是我院干部队伍建设的重要组成部分，青年管理干部的素质、工作态度。服务质量等关乎着学院的发展。他勉励年轻干部要立足长远，着眼校内和校外，要进一步提升自身学历水平，提高工作效率，掌握一定的行政经验。同时，要认真探索，做好自己的职业规划，要有紧迫感，珍惜时间，科学、合理的规划好自己的工作和学习。

张治河院长最后做了总结讲话，他认为学院领导班子能够专门抽出时间与青年管理干部推心置腹的畅谈职业发展规划，充分体现了学院对青年管理干部发展的关心和希望大家发展的迫切愿望。他鼓励青年干部在在日常的工作和学习中应注意以下四点：一、要注重细节，细节决定成败；二、要目光远大，放眼长远，从大处着眼，小处着手；三、要提前做好各种准备，机会是留给有准备的人；四、要努力加强行政素养与行政能力。他希望学院所有年轻干部要注意积淀，发挥自己的优势，形成合力，共谋发展。

                                                                （供稿人：张光荣）