2025年9月16日，组织管理系在学院1101教室成功举办了以“数智化时代的人才评价与职业发展”为主题的第五期系列讲座。本次活动特邀北京潜质大数据科学研究院常务院长、领途教育咨询（北京）有限公司CEO刘佰明先生担任主讲人。人力资源管理专业2023级、2024级学生，组织管理系杨博、张谦、韩树蓉、屈晓倩、阎亮老师，以及国际金融管理系贾妮莎老师共同参与了此次讲座。

刘佰明院长以“基于元宇宙VR的大数据人才测评”为核心，系统介绍了人才测评的数智化前沿应用。他从百年人才测评的发展历程切入，阐述了数字化思维的三大特征——趋势性、降维性与相关性，并深入解析了元宇宙VR技术在人才评估中的创新应用。通过虚拟现实场景模拟、多源异构数据采集与智能分析系统，VR大数据测评能够高效、客观地评估个体的探索力、共情力与创新力，有效避免传统测评中存在的社会期许效应和主观偏差。

讲座中，刘院长结合大量企业与高校实践案例，展示了VR测评在金融、教育等多领域的落地成果，并强调“测-培-评”一体化的人才培养新模式。他指出，数智化测评不仅提升了人岗匹配的精准度，更为学生的职业规划与潜质开发提供了科学依据。在AI技术快速发展的背景下，主动拥抱数字化工具、培养跨学科能力已成为未来人才竞争力的关键。

互动环节中，同学们踊跃提问，与刘院长进行了深入交流。本期讲座不仅拓宽了师生对人才评价技术的认知边界，也为学院深化产教融合、创新人才培养模式注入了新动力。

供稿：阎亮